A tanár is munkavállaló!?
Employer branding, toborzás, karrierút, megtartás.... Szinte már elcsépelt szavak, unalomig ismételjük és igyekszünk nap mint nap azon dolgozni, hogy a kellő munkaerő-létszám rendelkezésre álljon. De vajon azon elgondolkodtunk, hogy azon emberek esetében, akiknek a kezébe a jövő generációjának képzettsége, skilljei, drámaiabban kifejezve a jövő munkaerőpiacának minőségének a záloga van, ott ezek a fogalmak hogyan jelennek meg vagy megjelennek-e egyáltalán? Gál István írása.